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martes, 19 de marzo de 2024

TABLAS SALARIALES 2024 - CONVENIO ESTATAL CONSERVAS VEGETALES

En el BOE 59 de jueves 7 de marzo de 2024, se publica la Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la tabla salarial provisional de 2024 del Convenio colectivo básico, de ámbito estatal, para la fabricación de conservas vegetales.


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TABLA SALARIAL PROVISIONAL 2024




En el salario hora global está incluido el 66,67 por 100 de todas las partes proporcionales correspondientes a domingos, en su caso, sábados, festivos, vacaciones, gratificaciones extraordinarias y treinta días de premio de permanencia.

La cotización a la Seguridad Social se efectuará por el salario hora global. Se suprimen los niveles salariales 1.15 y 2.15. El personal operario que hasta ahora integraba los niveles salariales 1.15 y 2.15 pasarán a los niveles salariales 1.14 y 2.14.

En caso de existir personas trabajadoras fijas discontinuas o temporales en los niveles 2.1 a 2.7 cobrarán también, como los demás, por hora de trabajo efectivo. El valor de la hora se obtendrá dividiendo el salario anual de los niveles 1.1 a 1.7 entre las horas anuales de jornada.


El 66,67 por 100 de todas las partes proporcionales se desglosa así: 

– Pagas extras y de permanencia: 32,97 por 100. 
– Resto (domingos, en su caso sábados, festivos y vacaciones): 33,70 por 100. Nota: Esta tabla salarial de 2024 se ha obtenido aplicando a la tabla salarial de 2023 un 3 %. 

viernes, 15 de marzo de 2024

CONVENIO HOSTELERIA BADAJOZ - TABLAS SALARIALES 2023 DEFINITIVAS

En el DOE 53 de viernes 15 de marzo de 2024, se publica la RESOLUCIÓN de 7 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de fecha 23 de febrero de 2024, en la que se acuerdan tablas salariales definitivas para el año 2023 del Convenio Colectivo de Sector "Hostelería de la provincia de Badajoz"



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TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS 2023




Revisión de conceptos salariales: 

Artículo 15. Ferias. 

Queda establecido para el año 2023 en 11,88 euros, con carácter retroactivo desde enero de 2023. 

Artículo 17. Fiesta patronal. 

Queda establecida para el año 2023 en 11,88 euros, con carácter retroactivo desde enero de 2023. 

Artículo 22. Seguro de vida. 

Queda establecida para el año 2023 en 20.266,33 euros, con carácter retroactivo desde enero de 2023. 

Artículo 28. Salario en especies. 

Queda establecida para el año 2023, la cantidad mensual de 34,26, siendo un total anual de 376,86, con carácter retroactivo desde enero de 2023. 

Artículo 29. Horas nocturnas. 

Queda establecida para el año 2023 en 2,37 euros, con carácter retroactivo desde enero de 2023. 

Artículo 32. Plus de transporte. 

Queda establecida para el año 2023, la cantidad mensual de 84,05, durante once meses, siendo un total anual de 924,55. 

Artículo 33. Ropa de trabajo. 

Queda establecida para el año 2023 en 18,68 euros, con carácter retroactivo desde enero de 2023. 

Artículo 34. Nacimiento de hijos. 

Queda establecida para el año 2023 en 95,69 euros, con carácter retroactivo desde enero de 2023.


lunes, 4 de marzo de 2024

CONVENIO LIDER ALIMENT - SALARIOS 2024

En el DOE 44 de Lunes 4 de marzo de 2024, se publica la RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de fecha 19 de enero de 2024, en la que se acuerdan tablas salariales para el año 2024 del III Convenio Colectivo de la empresa "Lider Aliment, SA"

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TABLAS SALARIALES 2024



Artículo 16. Plus de convenio. 

El Plus de Convenio para el año 2024 será de 826,44 euros anuales, que se abonará a los trabajadores en doce mensualidades de importe 68,87 euros/mes.

Artículo 29. Trabajo en domingos y/o festivos. 

Los trabajadores que, no habiendo sido contratados específica y preferentemente para trabajar tales días, presten sus servicios en los mismos, tendrán derecho a percibir un complemento de 16,36 euros/hora para 2024.

Artículo 35. Póliza de accidentes. 

La empresa dispondrá de una póliza de accidente individual o colectivo que cubra las contingencias de muerte e invalidez permanente con las siguientes cuantías.

• Gran Invalidez: 25.033,60 euros.
• Invalidez Permanente Absoluta: 25.033,60 euros.
• Invalidez Permanente Total: 25.033,60 euros.
• Invalidez Permanente Parcial: 10.042,64 euros.
• Muerte por Accidente: 27.573,93 euros.
• Muerte Natural: 7.547,08 euros.


TABLAS SALARIALES COMERCIO TEXTIL BADAJOZ 2023 DEFINITIVAS

En el DOE 44 de 4 de marzo de 2024, se publica la RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de fecha 29 de enero de 2024, en la que se acuerdan tablas salariales definitivas para el año 2023 del Convenio Colectivo de sector "Comercio textil (mayor y menor) de la provincia de Badajoz"

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TABLAS SALARIALES 2023