En el DOE 200 de 18 de octubre de 2023, se publica la RESOLUCIÓN de 9 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos
Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se
dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de la empresa Nestlé
España, SA, para su centro de trabajo de Miajadas.
Ámbito funcional.
El Convenio regula, a partir de la fecha de su entrada en vigor, las relaciones laborales entre la empresa Nestlé España, SA, y el personal de su fábrica de Miajadas, con las
excepciones que se detallan en el ámbito personal.
Ámbito territorial.
Este Convenio Colectivo es de aplicación al centro de trabajo de Miajadas (Cáceres) y sus
dependencias anexas.
Ámbito personal.
Se rige por este Convenio Colectivo el personal que preste servicio en el centro de trabajo
a que se refiere el ámbito territorial, con las excepciones siguientes:
a) Los cargos de alta dirección, gobierno o consejo.
b) Las personas a quienes se les haya encomendado algún servicio sin sujeción a jornada
y que no figuran en la plantilla de la empresa.
c) Los pertenecientes a los grupos técnicos/as y administrativos/as, en lo relativo exclusivamente a retribuciones del capítulo V, por cuanto siguen un sistema de determinación
salarial diferente.
Ámbito temporal.
Cualquiera que sea la fecha de su publicación, el Convenio Colectivo entrará en vigor, a todos los efectos el día primero de abril de 2023 y su duración se extenderá hasta el
31 de marzo del año 2026.
TABLAS SALARIALES
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