En el DOE 124 de miércoles 29 de junio de 2022 se publica la RESOLUCIÓN de 25 de junio de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del Campo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Puedes acceder al texto del convenio pinchando AQUÍ.
ÁMBITO TERRITORIAL
El convenio de trabajo y las normas contenidas en él son de aplicación en toda la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Las
fincas en las que parte de ellas están en la Comunidad Autónoma de
Extremadura, y parte en otra Comunidad o Provincia, se regirán por las
normas vigentes en aquella Comunidad o Provincia donde radique el
elemento técnico de explotación.
ÁMBITO FUNCIONAL
El convenio establece las normas básicas y regula las condiciones
mínimas de trabajo de explotaciones agrarias, forestales, viveristas,
centrales hortofrutícolas y pecuarias. Se regirán por lo
establecido en él las industrias complementarias de las actividades
agrícolas, tales como elaboración de vinos, aceitunas, quesos, etc., con
productos de la cosecha propia, siempre que no constituyan una
explotación económica independiente de la producción y tenga un carácter
complementario dentro de la misma.
ÁMBITO PERSONAL
Se
regirán por el presente convenio las personas trabajadoras incluidos en
el ámbito señalado en el ámbito funcional. Asimismo, se regirán por partes de
las normas el personal de oficios clásicos al servicio única y
exclusivamente de las empresas agrarias, tales como mecánicas/os,
conductoras/es de vehículos, guarnicioneras/os, albañilas/es, etc.
ÁMBITO TEMPORAL
El
convenio entrará en vigor en la fecha de su publicación en el Diario
Oficial de Extremadura (DOE) y mantendrá su vigencia hasta el 31 de
diciembre de 2024. No obstante lo anterior, durante el primer trimestre
de 2024, las partes acuerdan sentarse a negociar sobre aquellos aspectos
que convengan.
