MODELO SOLICITUD PERMISO PARENTAL - Art 48.bis Estatuto Trabajadores

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Artículo 48 bis.

1. Las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años.

Este permiso, que tendrá una duración no superior a ocho semanas, continuas o discontinuas, podrá disfrutarse a tiempo completo, o en régimen de jornada a tiempo parcial conforme a lo establecido reglamentariamente.

2. Este permiso constituye un derecho individual de las personas trabajadoras, hombres o mujeres, sin que pueda transferirse su ejercicio.

Corresponderá a la persona trabajadora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, en su caso, de los períodos de disfrute, debiendo comunicarlo a la empresa con una antelación de diez días o la concretada por los convenios colectivos, salvo fuerza mayor, teniendo en cuenta la situación de aquella y las necesidades organizativas de la empresa.

En caso de que dos o más personas trabajadoras generasen este derecho por el mismo sujeto causante o en otros supuestos definidos por los convenios colectivos en los que el disfrute del permiso parental en el período solicitado altere seriamente el correcto funcionamiento de la empresa, ésta podrá aplazar la concesión del permiso por un período razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute igual de flexible.

MODELO SOLICITUD PERMISO PARENTAL

EMPRESA:_______________________

DOMICILIO:______________________

A/A DIRECCION DE LA EMPRESA

 

 

 

En ____________________ a ______ de _________________ de 2023

 

 

Estimados Sres.

 

El motivo de la presente es comunicarles que voy ha hacer uso del PERMISO PARENTAL contemplado en el Art. 48.bis del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, para el cuidado de mi hijo/a ____________________________ (____ años de edad)

En este sentido, indicarles que el disfrute del mismo, se llevará a cabo entre los días _____ de _____________ de ____  y el ________ de __________ de ____, ambos inclusive.

 

Rogando se sirvan de firmar la copia adjunta para su conocimiento, aprovecha la ocasión para saludarles,

 

 

 

 

Fco. Nombre y Apellidos______                                                             Recibido. La empresa